Press Release ng Kumpanya --Bagong pagsasanay sa induction ng empleyado

Noong Hunyo 20, 2023, inorganisa ng Human Resources and Administration Department ng aming kumpanya ang unang induction training para sa mga bagong empleyado ng Shanghai Penguin. Sa panahong ito, ilang mga kabanata tulad ng kultura ng kumpanya, pilosopiya ng kumpanya, konsepto ng talento, kasaysayan ng pag-unlad, at umiiral na koponan ang ipinakilala. Ang bawat empleyado mula sa iba't ibang departamento ay nakinig nang mabuti at maingat na kumuha ng mga tala.

Susunod, upang maisulong ang mutual na komunikasyon sa mga bagong empleyado sa iba't ibang departamento at linangin ang mga kakayahan sa pagtutulungan ng magkakasama, inayos ni Manager Zhou ang tatlong interactive na laro, "Finding Friends", "Building Games" at "Crazy Eggs". Dahil ito ang una nilang kontak, tila kinakabahan at hindi pamilyar ang lahat.

Sa pamamagitan ng mga laro, nagiging relaks at komportable ang lahat. Sa proseso, ang mga bagong empleyado ay hindi lamang nag-eehersisyo ng kanilang mga manual at mental na kakayahan, ngunit pinahuhusay din ang kanilang mga kakayahan sa pagtutulungan. Ang pinakamahalagang bagay ay upang itaguyod ang pag-unawa sa isa't isa sa mga kasamahan at magtatag ng isang palakaibigan at masayang relasyon sa pagtatrabaho.

Ang huling sapilitang kurso para sa mga bagong empleyado sa umaga ay ipinaliwanag ng pangkalahatang tagapamahala, na ipinakilala ang handbook ng empleyado at mga patakaran at regulasyon ng kumpanya sa isang nakakatawa at mahusay na paraan.

Bilang karagdagan sa pag-unawa sa kultura ng kumpanya, handbook ng empleyado, at istraktura ng organisasyon ng kumpanya, ang pagpapakilala sa mga produkto ng kumpanya at pagpapasikat ng pangunahing kaalaman sa pananalapi ay sapilitan ding mga kurso para sa mga bagong empleyado.

Sa kurso, dapat matuto ang bawat empleyado na aktibong mag-ulat at makipag-usap, bukod pa rito ay maging mahusay sa aktibong pagtuklas, pagsusuri, pagbubuod at paglutas ng mga problema.

Ang aming kumpanya ay patuloy na lumalaki at umuunlad, at mas binibigyang pansin namin ang input at pagsasanay ng mga talento. Ang pagsasanay sa induction ay isang mahalagang gabay para sa mga empleyado upang unti-unting maging pamilyar at umangkop sa kapaligiran ng organisasyon, tumpak na iposisyon ang kanilang mga tungkulin at bigyan ng buong laro ang kanilang mga talento. Ang Human Resources and Administration Department ng aming kumpanya ay patuloy na gagawa ng magandang trabaho sa pagsasanay ng mga empleyado sa lahat ng yugto at sisikaping magbigay ng sapat na pataba at sikat ng araw para sa paglago ng mga talento ng aming kumpanya. Matagumpay na natapos ang aktibidad sa pagsasanay na ito sa 17:30.