Пресс-релиз компании – Вводный курс для новых сотрудников

20 июня 2023 года отдел управления персоналом и администрации нашей компании организовал первое вводное обучение для новых сотрудников Shanghai Penguin. За этот период было представлено несколько глав, таких как культура компании, корпоративная философия, концепция талантов, история развития и существующая команда. Каждый сотрудник из разных отделов внимательно слушал и внимательно делал записи.

Далее, чтобы способствовать взаимному общению между новыми сотрудниками различных отделов и развивать навыки командной работы, менеджер Чжоу организовал три интерактивные игры: «В поисках друзей», «Строительные игры» и «Сумасшедшие яйца». Поскольку это был их первый контакт, все выглядели нервными и незнакомыми.

Благодаря играм каждый становится расслабленным и комфортным. При этом новые сотрудники не только развивают свои физические и умственные способности, но и совершенствуют свои способности к командной работе. Самое главное – способствовать взаимопониманию между коллегами и установлению дружеских и счастливых рабочих отношений.

Последний обязательный курс для новых сотрудников утром был объяснен генеральным директором, который в забавной и эффективной форме представил руководство для сотрудников, а также правила и положения компании.

Помимо понимания культуры компании, справочника сотрудников и организационной структуры компании, обязательными курсами для новых сотрудников также являются ознакомление с продуктами компании и популяризация базовых финансовых знаний.

В ходе курса каждый сотрудник должен научиться активно сообщать и общаться, а также уметь активно выявлять, анализировать, обобщать и решать проблемы.

Наша компания продолжает расти и развиваться, и мы уделяем все больше внимания привлечению и обучению талантов. Вводное обучение является важным руководством для сотрудников, позволяющим постепенно ознакомиться с организационной средой и адаптироваться к ней, точно определить свои роли и полностью раскрыть свои таланты. Отдел кадров и администрации нашей компании продолжит хорошо работать над обучением сотрудников на всех этапах и стараться обеспечить достаточное количество удобрений и солнечного света для роста талантов нашей компании. Это учебное мероприятие успешно завершилось в 17:30.