ကုမ္ပဏီသတင်းထုတ်ပြန်ချက် --ဝန်ထမ်းသစ်မိတ်ဆက်သင်တန်း

20 ခုနှစ် ဇွန်လ 2023 ရက်နေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဌာနသည် Shanghai Penguin ၏ ဝန်ထမ်းများအသစ်အတွက် ပထမဆုံး induction သင်တန်းကို စီစဉ်ပေးခဲ့ပါသည်။ ဤကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှု၊ ကော်ပိုရိတ်ဒဿန၊ စွမ်းရည်အယူအဆ၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသမိုင်းနှင့် ရှိပြီးသားအဖွဲ့စသည့် အခန်းများစွာကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ဌာနအသီးသီးက ဝန်ထမ်းတိုင်းက ဂရုတစိုက် နားထောင်ပြီး မှတ်သားထားကြပါတယ်။

ထို့နောက် ဌာနအသီးသီးရှိ ဝန်ထမ်းအသစ်များအကြား အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို မွေးမြူရန်အတွက် Manager Zhou သည် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်သောဂိမ်းသုံးခုဖြစ်သည့် "Finding Friends", "Building Games" နှင့် "Crazy Eggs" တို့ကို စီစဉ်ပေးခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ ပထမဆုံး အဆက်အသွယ်ဖြစ်သောကြောင့် လူတိုင်းက ကြောက်ရွံ့ပြီး မရင်းနှီးကြပေ။

ဂိမ်းများမှတစ်ဆင့် လူတိုင်းသည် စိတ်အေးလက်အေးနှင့် သက်တောင့်သက်သာဖြစ်လာသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် ၎င်းတို့၏ လမ်းညွှန်မှုနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များကို လေ့ကျင့်ရုံသာမက ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား အပြန်အလှန်နားလည်မှု မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဖော်ရွေပြီး ပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေးကို ထူထောင်ရန်ဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် နောက်ဆုံးမသင်မနေရသင်တန်းကို ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်နှင့် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ရယ်စရာကောင်းပြီး ထိရောက်သောပုံစံဖြင့် မိတ်ဆက်သည့် အထွေထွေမန်နေဂျာက ရှင်းပြခဲ့ပါသည်။

ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၊ ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်နှင့် ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံတို့ကို နားလည်သည့်အပြင် ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် အခြေခံဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာအသိပညာများ လူသိများလာခြင်းတို့ကြောင့် ဝန်ထမ်းများအသစ်အတွက် မသင်မနေရ သင်တန်းများဖြစ်သည်။

သင်တန်းတွင် ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် တက်ကြွစွာ အစီရင်ခံခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုတတ်ရန် သင်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းအပြင် ပြဿနာများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အကျဉ်းချုပ်ခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းခြင်းတို့ကို ကောင်းစွာလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် ဆက်လက်တိုးတက်နေပြီး စွမ်းရည်များထည့်သွင်းခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ ပို၍အာရုံစိုက်လာပါသည်။ Induction Training သည် ဝန်ထမ်းများနှင့် တဖြည်းဖြည်းရင်းနှီးလာပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ ၎င်းတို့၏အခန်းကဏ္ဍများကို တိကျစွာနေရာချထားရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အရည်အချင်းများကို အပြည့်အဝကစားနိုင်ရန် အရေးကြီးသောလမ်းညွှန်ချက်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဌာနသည် ဝန်ထမ်းများအား အဆင့်တိုင်းတွင် လေ့ကျင့်ပေးရာတွင် ကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အချင်းများ ကြီးထွားရန်အတွက် ဓာတ်မြေသြဇာနှင့် နေရောင်ခြည်လုံလောက်စွာ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် ကြိုးစားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤသင်တန်းကို ၁၇း၃၀ တွင် အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ပါသည်။