Siaran Akhbar Syarikat --Latihan induksi pekerja baharu

Pada 20 Jun 2023, Jabatan Sumber Manusia dan Pentadbiran syarikat kami telah menganjurkan latihan induksi pertama untuk pekerja baharu Shanghai Penguin. Dalam tempoh ini, beberapa bab seperti budaya syarikat, falsafah korporat, konsep bakat, sejarah pembangunan dan pasukan sedia ada telah diperkenalkan. Setiap pekerja dari pelbagai jabatan mendengar dengan penuh perhatian dan mengambil nota dengan teliti.

Seterusnya, untuk menggalakkan komunikasi bersama di kalangan pekerja baharu di pelbagai jabatan dan memupuk kebolehan kerja berpasukan, Pengurus Zhou mengatur tiga permainan interaktif, "Mencari Kawan", "Permainan Membina" dan "Telur Gila". Kerana ia adalah kenalan pertama mereka, semua orang kelihatan gementar dan tidak dikenali.

Melalui permainan, semua orang menjadi santai dan selesa. Dalam proses itu, pekerja baharu bukan sahaja menggunakan kebolehan manual dan mental mereka, tetapi juga meningkatkan kebolehan kerja berpasukan mereka. Perkara yang paling penting ialah menggalakkan persefahaman antara rakan sekerja dan mewujudkan hubungan kerja yang mesra dan gembira.

Kursus wajib terakhir untuk pekerja baharu pada waktu pagi dijelaskan oleh pengurus besar, yang memperkenalkan buku panduan pekerja serta peraturan dan peraturan syarikat dengan cara yang lucu dan cekap.

Selain memahami budaya syarikat, buku panduan pekerja, dan struktur organisasi syarikat, pengenalan kepada produk syarikat dan mempopularkan pengetahuan asas kewangan juga merupakan kursus wajib untuk pekerja baharu.

Dalam kursus itu, setiap pekerja mesti belajar melaporkan dan berkomunikasi secara aktif, lebih-lebih lagi pandai mencari, menganalisis, merumus dan menyelesaikan masalah secara proaktif.

Syarikat kami terus berkembang dan berkembang, dan kami memberi lebih banyak perhatian kepada input dan latihan bakat. Latihan induksi ialah panduan penting untuk pekerja membiasakan diri secara beransur-ansur dan menyesuaikan diri dengan persekitaran organisasi, meletakkan peranan mereka dengan tepat dan memberikan permainan sepenuhnya kepada bakat mereka. Jabatan Sumber Manusia dan Pentadbiran syarikat kami akan terus menjalankan tugas dengan baik dalam melatih pekerja di semua peringkat dan cuba menyediakan baja dan cahaya matahari yang mencukupi untuk pertumbuhan bakat syarikat kami. Aktiviti latihan ini tamat dengan jayanya pada jam 17:30.